出于避免泄密、搞团团伙伙等考虑，一些当地的党政机关部分出台内部规矩，制止运用微信作业，部分党政部分乃至制止领导干部私自组成或加入微信群。但半月谈记者了解到，微信群仍以其快捷、互动、无纸化等共同申搏优势，为当时不少党政机关干部所喜爱，在作业中被广泛运用。

东部某省通信管理局一位干部表明美女图片，他地点的作业室就建有一个40至50人的微信群，单位里大大小小的使命组织根本上经过这个群分配。

一名村支书通知半月谈记者，他加了10个微信作业群，包含水利群、党支部书记群、三防群、民政群等，每天一大使命就是看微信群的聊天记录。

中部某县一名大学生村官“被加”了120多个微信作业群。他对半月谈记者说，现在村里作业根本都是经过微信群沟通，但信息FBA头程量大，更新又快，稍不留意就错失重要通知。每次翻开手机，都要把各个群的音讯阅读一遍，生怕看漏了重要信息，耽误了作业。

“微信作业群就像时刻在开会。”华南某市税务作业人员坦言，一瞬间就有几百条信息，稍不留意就不知道发生了什么作业。

微信作业群易患三种病

病症一：秀作业，脱实向虚。

微信作业群正本是为了便利作业，进步作业效率，但一些底层干部表明，微信作业群简单诱发作业务虚不务实。一些人在微信群里一再转发群里领导的作业照和调查新闻，却从不谈考虑、不提主张。

在中部某省，有乡镇干部通知半月谈记者，在她所加的部分微信作业群里，一些人不停地晒各种“作业相片”，伪装摆拍的下底层相片和加班作业照发到群里，交换领导表彰。

“微信群作业，未必就眼见为实。”一名村支书说，“一些作业，正本应该实地调查，上级却要求村里、镇上拍个相片发到群里，这样就算查看了，并不真实去村里了解状况。”

病症二：“拍马群”“玫瑰体”。

部分微信作业群成了向领导献媚、表忠心的秀场，呈现比拼发送各种“献花”“崇拜”之类的表情东莞公司注册，以获取领导高兴。其他人见到后也跟风说“领导辛苦”“领导高超”之类的奉承话，微信作业群俨然变为“拍马群”。

一名国企职工说，在他们部分的作业群里，有几名女人职工的讲话被我们称为“玫瑰体”。只需部分领导在群里讲话，不管是安置或许点评作业，她们都力争上游地发“玫瑰花”表情。

病症三：微糜烂。

底层干部忧虑，微信作业群可能繁殖各种糜烂问题。近几年，屡次曝光的一些干部在微信作业群里公开索要红包的行为，已经是一种微糜烂，且难以监管。

“不怕领导有准则，就怕领导无喜好”。有些领导有意无意在其朋友圈、微信群上秀喜好，书法字画，古玩保藏，烟酒茶饮，“宛转”地提示部属或有求之人。

遏止指尖上的官僚主义、形式主义

湖北咸宁市委常委、纪委书记、监委主任程良胜说，部分微信作业群“走形变味”，繁殖和助长了官僚主义、形式主义，变成底层作业人员的特殊“包袱”和担负，成为一种新的隐形“四风”。

底层干部主张，微信作业群要有清晰的定位，领导最好只发与作业相关的作业，如果与作业无关，仅仅是领导干部个人喜好，能不发就尽量不发。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水以为，党政机关应听取底层作业人员定见，出台规矩、细则，寻觅微信作业群规矩的最大公约数。

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