出于避免泄密、搞团团伙伙等考虑，一些当地申搏的党政机关部分智能门窗出台内部规矩，制止运用微信作业，部分党政部分乃至制止领导干部私自组成或加入微信群。但半月谈记者了解到，微信群仍以其快捷、互动、无纸化等共同优势，为当时不少党政机关干部所喜爱，在作业中被广泛运用。

东部某省通信管理局一位干部表明，他地点的作业室就建有一个40至50人的微信群，单位里大大小小的使命组织根本上经过这个群分配。

一名村支书通知半月谈记者，他加了10个微信作业群，包含水利群、党支部书记群、三防群、民政群等，每天一大使命就是看微信群的聊天记录。

中部某县一名大学生村官“被加”了120多个微信作业群。他对半月谈记者说，现在村里作业根本都是经过微信群沟通，但信息量大，更新又快，稍不留意就错失重要通知。每次翻开手机，都要把各个美女图片群的音讯阅读一遍，生怕看漏了重要信息，耽误了作业。

“微信作业群就像时刻在开会。”华南某市税务作业人员坦言，一瞬间就有几百条信息，稍不留意就不知道发生了什么作业。

微信作业群易患三种病

病症一：秀作业，脱实向虚。

微信作业群正本是为了便利作业，进步作业效率，但一些底层干部表明，微信作业群简单诱发作业务虚不务实。一些人在光模块生产厂家微信群里一再转发群里领导的作业照和调查新闻，却从不谈考虑、不提主张。

在中部某省，有乡镇干部通知半月谈记者，在她所加的部分微信作业群里，一些人不停地晒各种“作业相片”，伪装摆拍的下底层相片和加班作业照发到群里，交换领导表彰。

“微信群作业，未必就眼见为实。”一名村支书说，“一些作业，正本应该实地调查，上级却要求村里、镇上拍个相片发到群里，这样就算查看了，并不真实去村里了解状况。”

病症二：“拍马群python代写”“玫瑰体”。

部分微信作业群成了向领导献媚、表忠心的秀场，呈现比拼发送各种“献花”“崇拜”之类的表情，以获取领导高兴。其他人见到后也跟风说“领导辛苦”“领导高超”之类的奉承话，微信作业群俨然变为“拍马群”。

一名国企职工说，在他们部分的作业群里，有几名女人职工的讲话被我们称为“玫瑰体”。只需部分领导在群里讲话，不管是安置或许点评作业，她们都力争上游地发“玫瑰花”表情。

病症三：微糜烂。

底层干部忧虑，微信作业群可能繁殖各种糜烂问题。近几年，屡次曝光的一些干部在微信作业群里公开索要红包的行为，已经是一种微糜烂，且难以监管。

“不怕领导有准则，就怕领导无喜好”。有些领导有意无意在其朋友圈、微信群上秀喜好，书法字画，古玩保藏，烟酒茶饮，“宛转”地提示部属或有求之人。

遏止指尖上的官僚主义、形式主义

湖北咸宁市委常委、纪委书记、监委主任程良胜说，部分微信作业群“走形变味”，繁殖和助长了官僚主义、形式主义，变成底层作业人员的特殊“包袱”和担负，成为一种新的隐形“四风”。

底层干部主张，微信作业群要有清晰的定位，领导最好只发与作业相关的作业，如果与作业无关，仅仅是领导干部个人喜好，能不发就尽量不发。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水以为，党政机关应听取底层作业人员定见，出台规矩、细则，寻觅微信作业群规矩的最大公约数。

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