多地调整公积金缴存上限 这个城市最多月缴6214元超北京
中新经纬客户端6月23日电 (李鹏飞)7月1日开端,全国多个城市将调整员工住宅公积金的缴存基数,1.37亿住宅公积金缴存员工的钱包或将受影响。缴存基数的调整也将带动各地住宅公积金月缴存额上限的改变,据中新经纬客户端(微信大众号:jwview)不完全核算,本年以来已有北京、上海、广州、昆明、丽水等多个城市连续发布告诉,将调整住宅公积金缴存基数上限或月缴存额上限。其间,北京住宅公积金月缴存额上限将上调为6096元,较去年进步548元。值得注意的是,浙江丽水市的月缴存限额到达了6214元,超越了北京。
现在已发布住宅公积金缴存基数上限或月缴存额上限的部分城市
广州公积金月缴存额上限下降近3000元
据中新经纬客户端(微信大众号:jwview)整理发现,一线城市中,除深圳以外,北上广现在均现已发布调整住宅公积金缴存基数上限或月缴存额上限。其间,北京每月最多可缴存的公积金最高特色民宿,达6096元;广州其次,按其发布的公积金缴存基数上限测算为5917元;上海最低,2018年度上海住宅公积金月缴存额上限为 2996元,弥补住宅公积金月缴存额上限为2140元,两者相加为5136元。
值得注意的是,2017年曾有媒体报道,依据2017-2018年度住宅公积金缴存调整,广州深圳员工月缴公积金最多可超8000元,其间广州最多可缴8910元。而当年同为一线城市的北京和上海公积金月缴存额上限分别为5548元和4684元,被远远甩在了后边。
为啥2018-2019年度广州住宅公积金月缴存额上限缩水近3000元?
依据揭露材料,2017年,北上广深公积金缴存份额小龙娱乐网上限均是12%,但北京和上海的缴存基数上限为上一年度全市员工月平均薪酬的3倍,而广深两地是原则上3倍,经济效益好的单位缴存基数上限可认为5倍。
例如,广州住宅公积金管理中心2017年发布的文件规则,经济效益好的缴存单位,员工月平均薪酬高于22275元的(2016年广州在岗员工月平均薪酬的3倍),暂可据实申报员工的缴存基数,但最高不得超越37125元(2016年广州在岗员工月平均薪酬的5倍)。若以37125元为基数核算,广州市单位及员工个人公积金算计每月最高可缴存8910元。
可是,在广州住宅公积金管理中心2018年发布的文件中,关于经济效益好的缴存单位,公积金缴存基数最高不超越在岗员工月平均薪酬5倍的相关规则已不见踪迹,仅规则缴存基数不高于广州市2017年乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬的3倍,即24654元。
依据住建部、财政部、央行三部委本年4月发布《关于改善住宅公积金缴存机制进一步下降企业本钱的告诉》规则,缴存住宅公积金的月薪酬基数,不得高于员工作业地地点设区城市核算部分发布的上一年度员工月平均薪酬的3倍。凡超越3倍的,一概予以标准调整。
不过,本年北京公积金月缴存额上限仍不是最高的。在现在已发布公积金缴存基数调整的城市中,浙江丽水市的月缴存限额到达了6214元,超越北京。
丽水市住宅公积金管理中心并未发布这一限额的核算方法,仅表明是依据丽水市核算局供给的在岗员工2017年平均薪酬数据,经核算归纳断定。中新经纬客户端(微信大众号:jwview)依据揭露途径,并未查询到该市在岗员工2017年平均薪酬相关数据。不过,就已发布的2016年数据来看,该市在岗员工年平均薪酬为44597元,而2016年北京市在岗员工年平均薪酬为为92477元,丽水尚缺乏北京一半。
你的公积金缴存会受影响吗?看薪酬水平
楼市材料图 中新经纬王培文摄
此番调整住宅公积金缴存基数上限或月缴存额上限,你的住宅公积金缴存额会受影响吗?
这取决于你的薪酬有多高,只要当你的月平均薪酬超越公积金缴存基数上限时方受影响。
依照现行规则,员工住宅公积金月缴存额=员工自己上一年度月平均薪酬�单位缴存份额(四舍五入到元)+员工自己上一年度月平均薪酬�员工缴存份额(四舍五入到元)。在缴存份额不变的情况下,公积金月缴存额将随员工上一年度月平均薪酬上调而水涨船高。不过,上调并非无限制,官方往往对交纳基数设定了“天花板”,一般为员工作业地上一年度员工月平均薪酬的3倍。
以北京市为例,北京市2017年度员工月平均薪酬为8467元,调整公积金缴存基数上限后,若薪酬水平未发生改变,大多数人的缴存额度不变。只要当上一年的月平均薪酬超越了住宅公积金2017年度缴存基数上限23118元时,你的公积金月缴存额才会受到影响。假如月平均薪酬超越了2018年度缴存基数上限25401元,每个月公积金将多缴存548元。
在缴存公积金的集体中,薪酬水平能到达缴存基数上限的份额有多少呢?
《全国住宅公积金2017年年度报告》、《全国住宅公积金2016年年度报告》关于住宅公积金缴存员工的收入情况未做分类,不过《全国住宅公积金2015年年度报告》显现,在住宅公积金缴存员工中,低收入集体占49.81%,中等收入集体占44.12%,高收入集体仅占6.07%。
依照官方解说,低收入指收入低于上年当地社会平均薪酬,中等收入指收入介于上年当地社会平均薪酬1倍(含)-3倍之间,高收入指收入高于上年当地社会平均薪酬3倍(含)。
另据《北京住宅公积金2017年年度报告》,北京市公积金缴存员工的构成按收入水平来分,中、低收入集体占93.3%,高收入集体仅占6.7%。(中新经纬APP)
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