中新社旧金山11月25日电 美国谷歌公司当地时间25日在一封发给一切职工的邮件中宣告辞退四名职工，理由是他们违反了公司数据安全方针。而多位职工及前职工表明，这是谷歌对公司内部贰言的"报复"。

彭博新闻社报导称，谷歌在这封标题为"维护咱们的数据"的邮件中泄漏，这4名职工"正在体系地查找其他职工的资料和作业信息，包含在作业范围之外查找、拜访和分布搭档的作业信息。"依据谷歌的说法，其间一名职工订阅了其他团队职工的日历，"未经这些职工了解或赞同的情况下，获取他们的作业信息和行迹。"

《洛杉矶美国试管婴儿时报》报导称，这4名职工都曾揭穿表明对立公司的某些行动。谷歌回绝进一步置评或供认哪些职工被辞退，但此前曾揭穿谷歌与美国海关和边境维护局合同的丽贝卡·里弗斯在交际媒体上说，她便是其间之一。

里弗斯说，她从未违规拜访或同享过文件。另一位因涉嫌同享灵敏信息而被忽然无限期休行政假的职工劳伦斯·伯兰德供认查看了不同团队的职工日历，但他说这些是一切职工都可以看到的。

伯兰德说，公司调查小组对其进行2.5小时的问讯，期间，乃至不允许去洗手间。里弗斯说，她的作业设备被拿走，个人数据被删去。

美国顾客新闻与商业频道报导称，伯兰德和里弗斯几天前在旧金山建议一次聚会，招引大约200名谷歌职工参加。聚会期间，两人宣称红锈耐候钢板他们因积极行动遭到报复。伯兰德说，停职是为了冲击公司内部的贰言，"他们报复的意图是威吓每个勇于不赞同领导定见的人，他们期望咱们感到恐惧，并保持沉默。"

前职工梅雷迪思·惠特克说："这是张狂的报复，我恳求每个人都站出来表达支撑。"她去年在谷歌组织了一次大规模的停工，并表明自己在面对报复后很快离开了公司。

近年，谷歌职工与高管之间的严重联系逐步恶化。隔膜在2018年11月的停工中构成，之后，工人们一向诉苦公司变得更有戒心，并企图检查那些对立公司方针的人。(完)

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