新华社杭州1月6日电(记者俞菀)"前几年，浙江儿科医师流失率超越30%，近几年稳定在20%左右。"在近来举办的浙江省儿童疾病分级治疗项目泰国试管婴儿年度总结报告会上，浙江省卫生健康委相关负责人说，浙江经过分级治疗与培育底层儿科人才相结合的立异探究，逐渐破解儿科医疗资源总量缺乏、优质资源缺少、散布不均衡和结构不合理等问题。

2019年度，浙江大学医学院隶属儿童医院(以下简称"浙大儿院")分别在浙江温州、义乌等五地展开了多场分级治疗底层儿科医师训练班，累计训练底层儿科医师1083人次。

浙江以提高底层儿科医师诊治才能作为要点，探究出了一套集训练、书面考试、认证为一体的规范化操作系统：

首要，医院安排专家下沉底层，到医联体单位对底层儿科医师展开点对点训练，把先进的治疗理念和技能带给底层；然后，安排医师参与"浙江儿科联盟认证医师"书面考试和认证，认证规范参照该院主治医师规范，力求在当地留下一支带不走的医疗部队；最终，构建完好的浙江省儿童疾病分级治疗途径，为医联体单位双向就诊树立"绿色通道"，疏通急危重症患儿的向上转诊通道和缓慢期、恢复期患儿的向下转诊途径。

最新数据显现，由浙大儿院建议树立的浙江省儿童疾病分级治疗途径，现在已有34家底层单位。2019年，该途径已完结危重症患儿上转338例，家长满意度高达95%；缓慢期、恢复期患儿下转323例。

"以培育儿科精英医师为要点，把分级治疗准则执行下去，让底层儿科医师强起来，这不只关系到儿科医师全体水平缓治疗同质化，还有利于构成分流与助攻，缓解儿科医师缺少问题。"浙大儿院党委书记舒强说。

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